Michael Atzert, Antonia Buchmann, Lucia Burkhardt, Miriam Claus, Lars Dietze, Levent Ferik, Lorenz Franck, Dieter Frey, Klaus Gennen, Maximilian Hermann...
(Išleidimo metai: 11-Sep-2024, EPUB+DRM, Leidėjas: C. F. Muller GmbH, ISBN-13: 9783811461628)
Die Neuauflage des HK DS-GVO/BDSG von Schwartmann/Jaspers/ThĆ¼sing/Kugelmann bietet der Datenschutzpraxis eine topaktuelle Kommentierung am Puls der Zeit.Anlass fĆ¼r die Neuauflage waren umfangreiche aktuelle Entwicklungen in der Gesetzgebung, Rechts...Daugiau...
Walter Bayer, Christian Bochmann, Denis C. Fehrmann, Daniel Illhardt, Claudia Junker, Thomas Keller, Markus Keuthen, Gerd Krieger, Joachim Kuhne, Dirk Langner...
(Išleidimo metai: 24-Jul-2024, PDF+DRM, Leidėjas: Verlag Dr. Otto Schmidt, ISBN-13: 9783504388768)
Keine ausfĆ¼hrliche Beschreibung fĆ¼r Holding-Handbuch verfĆ¼gbar....Daugiau...
Georg Annu, Claudia Bittner, Susanne Clemenz, Martin Diller, Boris Dzida, Benno Alexander Fischer, Hans Jorg Gantgen, Bjorn Gaul, Karl Geiler, Richard Giesen...
(Išleidimo metai: 24-Apr-2024, PDF+DRM, Leidėjas: Verlag Dr. Otto Schmidt, ISBN-13: 9783504388638)
Keine ausfĆ¼hrliche Beschreibung fĆ¼r Arbeitsrecht Kommentar verfĆ¼gbar....Daugiau...
Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist ein wichtiges Instrument der Mitarbeitendenbindung und erhƶht gleichzeitig das Arbeitgeberimage. Zudem erfĆ¼llen Unternehmen damit den gesetzlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung und kƶnnen Lohnnebenkoste...Daugiau...
Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist ein wichtiges Instrument der Mitarbeitendenbindung und erhƶht gleichzeitig das Arbeitgeberimage. Zudem erfĆ¼llen Unternehmen damit den gesetzlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung und kƶnnen Lohnnebenkoste...Daugiau...
Das Handbuch MAVO-Kommentar ist die kompakte Alternative zur umfangreichen Loseblatt-Ausgabe Freiburger Kommentar MAVO/KAGO. Diese Teil-Ausgabe ist fĆ¼r all diejenigen interessant, die lediglich an der Kommentierung der (Rahmen-)Mitarbeitervertretung...Daugiau...
Die fortschreitende Digitalisierung hat auch vor dem MobilitƤtssektor nicht Halt gemacht. Neue, digital vermittelte Angebote fĆ¼r die Personenbefƶrderung wirken sich dabei insbesondere auch auf die dort BeschƤftigten aus. Mit dem Ziel, faire TƤti...Daugiau...
Das SGB IX gilt als Arbeitsschutzrecht grundsƤtzlich fĆ¼r alle ArbeitsverhƤltnisse, die dem deutschen Recht unterworfen sind. Allerdings ist auch im Arbeitsrecht zu berĆ¼cksichtigen, dass den Kirchen in Art. 137 Abs. 3 WRV i.V.m. Art. 140 GG das ve...Daugiau...
Das SGB IX gilt als Arbeitsschutzrecht grundsƤtzlich fĆ¼r alle ArbeitsverhƤltnisse, die dem deutschen Recht unterworfen sind. Allerdings ist auch im Arbeitsrecht zu berĆ¼cksichtigen, dass den Kirchen in Art. 137 Abs. 3 WRV i.V.m. Art. 140 GG das ve...Daugiau...
Im Zentrum der Arbeit steht die zulƤssige Reichweite durch die Religionsgemeinschaften vorgegebener und zum Inhalt des ArbeitsverhƤltnisses gemachter LoyalitƤtsobliegenheiten der in kirchlichen Einrichtungen tƤtigen Arbeitnehmer - unter besondere...Daugiau...
Im Zentrum der Arbeit steht die zulƤssige Reichweite durch die Religionsgemeinschaften vorgegebener und zum Inhalt des ArbeitsverhƤltnisses gemachter LoyalitƤtsobliegenheiten der in kirchlichen Einrichtungen tƤtigen Arbeitnehmer - unter besondere...Daugiau...
Die Bedingungen fĆ¼r die BeschƤftigten in verfasster katholischer Kirche und Caritas werden im sog. Dritten Weg durch paritƤtisch besetzte Kommissionen festgesetzt. Dies erfolgt unter Ausschluss des Streikrechts, seit einigen Jahren allerdings -...Daugiau...
Die Bedingungen fĆ¼r die BeschƤftigten in verfasster katholischer Kirche und Caritas werden im sog. Dritten Weg durch paritƤtisch besetzte Kommissionen festgesetzt. Dies erfolgt unter Ausschluss des Streikrechts, seit einigen Jahren allerdings -...Daugiau...
Die Arbeit untersucht in rechtsvergleichender Weise die Ausgestaltung des kirchlichen Arbeitsrechts in Deutschland und drei weiteren europƤischen LƤndern. In einem ersten Teil beleuchtet sie die maĆgeblichen europƤischen Rechtsquellen - einschlie...Daugiau...
Die Arbeit untersucht in rechtsvergleichender Weise die Ausgestaltung des kirchlichen Arbeitsrechts in Deutschland und drei weiteren europƤischen LƤndern. In einem ersten Teil beleuchtet sie die maĆgeblichen europƤischen Rechtsquellen - einschlie...Daugiau...
Der Autor nimmt eine dogmatische Betrachtung des im Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland vorgesehenen Rechtsinstituts der Dienstvereinbarung vor. Ausgehend vom verfassungsrechtlich gewƤhrleisteten Selbstbestimmungsrec...Daugiau...
Der Autor nimmt eine dogmatische Betrachtung des im Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland vorgesehenen Rechtsinstituts der Dienstvereinbarung vor. Ausgehend vom verfassungsrechtlich gewƤhrleisteten Selbstbestimmungsrec...Daugiau...
Die evangelische Kirche zƤhlt zu den grƶĆten Arbeitgebern in Deutschland. Aus dem Anwendungsbereich des staatlichen Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrechts ist sie allerdings de lege lata herausgenommen. Das von ihr selbst gesetzte und...Daugiau...
Die evangelische Kirche zƤhlt zu den grƶĆten Arbeitgebern in Deutschland. Aus dem Anwendungsbereich des staatlichen Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrechts ist sie allerdings de lege lata herausgenommen. Das von ihr selbst gesetzte und...Daugiau...
In Zeiten zunehmender SƤkularisierung und finanzieller EngpƤsse insbesondere im Gesund-heitswesen sehen sich kirchliche Einrichtungen vermehrtem Druck von auĆen ausgesetzt. Gleichzeitig soll die Kirchlichkeit im inneren bewahrt werden. Unterdess...Daugiau...
