neleidžiama
neleidžiama
Skaitmeninių teisių valdymas (DRM)
Leidykla pateikė šią knygą šifruota forma, o tai reiškia, kad norint ją atrakinti ir perskaityti reikia įdiegti nemokamą programinę įrangą. Norint skaityti šią el. knygą, turite susikurti Adobe ID . Daugiau informacijos čia. El. knygą galima atsisiųsti į 6 įrenginius (vienas vartotojas su tuo pačiu Adobe ID).
Reikalinga programinė įranga
Norint skaityti šią el. knygą mobiliajame įrenginyje (telefone ar planšetiniame kompiuteryje), turite įdiegti šią nemokamą programėlę: PocketBook Reader (iOS / Android)
Norint skaityti šią el. knygą asmeniniame arba Mac kompiuteryje, Jums reikalinga Adobe Digital Editions (tai nemokama programa, specialiai sukurta el. knygoms. Tai nėra tas pats, kas Adobe Reader, kurią tikriausiai jau turite savo kompiuteryje.)
Negalite skaityti šios el. knygos naudodami Amazon Kindle.
Foreword ix
Introduction: The Conflagration 1
PART I The Burning House 7
Chapter 1 Forgotten Towns 9
Chapter 2 Forgotten People 20
Chapter 3 Adapt Today, Thrive Tomorrow 39
PART II The Conscientious Executive 53
Chapter 4 Move Beyond Comfort 55
Chapter 5 Good Habits and the Price of Renewal 67
Chapter 6 Dig Deep for Inspiration 81
Chapter 7 Value the Invisible 97
Chapter 8 Attenborough's Lesson 107
Chapter 9 Buckner's Law 122
PART III Level Up the Leadership Power Curve 137
Chapter 10 Move 1: Dynamic Omnidirectional Relationship Investment 139
Chapter 11 Move 2: Human Capital Investment 158
Chapter 12 Move 3: Habitat Discordance 178
Chapter 13 Move 4: The Maximization Default 188
Chapter 14 Move 5: A Reliable Brand 198
Chapter 15 Virtuous Cycles 208
Notes 219
Acknowledgments 231
About the Author 233
Index 235