Atnaujinkite slapukų nuostatas

El. knyga: Gender Equality and Water Security: A Conceptual Framework and Practical Strategies to Accelerate Progress

  • Formatas: 52 pages
  • Išleidimo metai: 01-Oct-2024
  • Leidėjas: Asian Development Bank
  • Kalba: eng
  • ISBN-13: 9789292709280
  • Formatas: 52 pages
  • Išleidimo metai: 01-Oct-2024
  • Leidėjas: Asian Development Bank
  • Kalba: eng
  • ISBN-13: 9789292709280

DRM apribojimai

  • Kopijuoti:

    neleidžiama

  • Spausdinti:

    neleidžiama

  • El. knygos naudojimas:

    Skaitmeninių teisių valdymas (DRM)
    Leidykla pateikė šią knygą šifruota forma, o tai reiškia, kad norint ją atrakinti ir perskaityti reikia įdiegti nemokamą programinę įrangą. Norint skaityti šią el. knygą, turite susikurti Adobe ID . Daugiau informacijos  čia. El. knygą galima atsisiųsti į 6 įrenginius (vienas vartotojas su tuo pačiu Adobe ID).

    Reikalinga programinė įranga
    Norint skaityti šią el. knygą mobiliajame įrenginyje (telefone ar planšetiniame kompiuteryje), turite įdiegti šią nemokamą programėlę: PocketBook Reader (iOS / Android)

    Norint skaityti šią el. knygą asmeniniame arba „Mac“ kompiuteryje, Jums reikalinga  Adobe Digital Editions “ (tai nemokama programa, specialiai sukurta el. knygoms. Tai nėra tas pats, kas „Adobe Reader“, kurią tikriausiai jau turite savo kompiuteryje.)

    Negalite skaityti šios el. knygos naudodami „Amazon Kindle“.

This report explains why women in Asia and the Pacific are more likely to suffer water insecurity, shows how it impacts their lives, and sets out ways to infuse gender into water management, policies, and governance to ensure water security for all. Highlighting how women are underrepresented in the management and delivery of water, the report recommends setting targets, monitoring progress toward gender equality, and promoting gender-inclusive practices in water security initiatives. It shows how water-related organizations alongside governance and management institutions can take measures to boost women's water access, reduce vulnerability, and increase employment to drive transformational change.