Atnaujinkite slapukų nuostatas

El. knyga: Thrive with a Hybrid Workplace: Step-by-Step Guidance from the Experts

4.62/5 (12 ratings by Goodreads)
,
  • Formatas: EPUB+DRM
  • Išleidimo metai: 03-Mar-2023
  • Leidėjas: Rowman & Littlefield Publishers
  • Kalba: eng
  • ISBN-13: 9781538171684
Kitos knygos pagal šią temą:
Thrive with a Hybrid Workplace: Step-by-Step Guidance from the ExpertsDidesnis paveikslėlis
  • Formatas: EPUB+DRM
  • Išleidimo metai: 03-Mar-2023
  • Leidėjas: Rowman & Littlefield Publishers
  • Kalba: eng
  • ISBN-13: 9781538171684
Kitos knygos pagal šią temą:

DRM apribojimai

  • Kopijuoti:

    neleidžiama

  • Spausdinti:

    neleidžiama

  • El. knygos naudojimas:

    Skaitmeninių teisių valdymas (DRM)
    Leidykla pateikė šią knygą šifruota forma, o tai reiškia, kad norint ją atrakinti ir perskaityti reikia įdiegti nemokamą programinę įrangą. Norint skaityti šią el. knygą, turite susikurti Adobe ID . Daugiau informacijos  čia. El. knygą galima atsisiųsti į 6 įrenginius (vienas vartotojas su tuo pačiu Adobe ID).

    Reikalinga programinė įranga
    Norint skaityti šią el. knygą mobiliajame įrenginyje (telefone ar planšetiniame kompiuteryje), turite įdiegti šią nemokamą programėlę: PocketBook Reader (iOS / Android)

    Norint skaityti šią el. knygą asmeniniame arba „Mac“ kompiuteryje, Jums reikalinga  Adobe Digital Editions “ (tai nemokama programa, specialiai sukurta el. knygoms. Tai nėra tas pats, kas „Adobe Reader“, kurią tikriausiai jau turite savo kompiuteryje.)

    Negalite skaityti šios el. knygos naudodami „Amazon Kindle“.

In the new world of hybrid work, leaders need to ensure that remote work is productive, employees are engaged, and success is guaranteed. Here, leaders and managers will find expert advice on how to achieve the gold standard for work, and workplace, excellence including variations of where or when the work gets done.

Acknowledgments ix
Introduction: The Power of And xi
SECTION I PLANNING AND PREPARING A HYBRID WORK POLICY
1(46)
1 Where and When Work Is Performed and Who Decides
3(14)
2 Codifying Standard Operating Procedures
17(4)
3 Identifying the Best Approach
21(6)
4 Assessing the Workforce
27(12)
5 Drafting and Communicating the Policy
39(8)
SECTION II THE 7 Cs OF LEADERSHIP
47(84)
6 Culture
49(10)
7 Change
59(10)
8 Connection
69(10)
9 Communication
79(10)
10 Collaboration
89(22)
11 Compassion
111(10)
12 Coaching
121(10)
SECTION III MAKING HYBRID WORK
131(32)
13 Boosting Productivity
133(8)
14 Becoming an Employer of Choice: Hiring, Onboarding, and Retention
141(12)
15 Wellness and Mental Health
153(10)
SECTION IV GUARDRAILS FOR SUCCESS IN HYBRID WORK
163(40)
16 Advancing Environmental, Social, Governance (ESG), and Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) Goals
165(10)
17 Supporting DEI and Addressing Proximity Bias
175(8)
18 Avoiding Pay Equity and Discrimination Claims
183(16)
19 Avoiding Compliance Missteps
199(4)
Appendix: Training 203(6)
Glossary 209(6)
Notes 215(8)
Bibliography 223(4)
Index 227(4)
About the Authors 231
SSN: 133501600
Daugiau apie elektronines knygas Daugiau apie elektronines knygas
Pastovi nuoroda: https://www.kriso.lt/db/97815381716846e.html
Raktažodžiai: